Una temporada es algo más que un año de competición. El torneo, entre 34 y 38 partidos que traducidos a tiempo son algo más de 3000 minutos. La temporada, más de 300 días para un entrenador.
Todo comienza con la primera llamada de los directivos y termina con el pitido final del último encuentro. La primera se produce a finales de junio y el último a finales de mayo.Casi un año al completo, 24 horas al día de organización, planificación, entrenamientos, conversaciones, llamadas, partidos, viajes … y cuando no, la famosa soledad del entrenador, lo más difícil y al mismo tiempo la más importante, bonita: las decisiones.
Un entrenador es un gestor de recursos humanos, seguramente lo más difícil de gestionar en esta vida. Por eso, en éstas categorías en las que sólo se juega y participa por hobbie la psicología y la dirección de equipos es el aspecto que más tiempo te ocupa.
Todos los jugadores se creen fundamentales, todos se ven en el once inicial y todos absolutamente todos se ven como el mejor en su puesto dentro de la plantilla; y es ahí donde tienes que fajarte. Tienes que hacer que esa creencia sea un sentimiento, no que se crean fundamentales e indispensables en su puesto, no; tienes que hacer que se “sientan” importantes dentro del grupo, y tienes que hacer que ese sentimiento se renueve día a día, semana a semana, minuto a minuto. Eso requiere un esfuerzo mental titánico.
Jugar a ser psicólogo en un grupo tan heterogéneo y tan cambiante y tan rápido requiere de unos reflejos mentales y tener una cantidad de recursos enorme. Ni siquiera la experiencia te asegura el éxito aquí, no hay fórmulas para ello, no existen; tendría que haber una para cada futbolista.A eso tienes que sumarle un componente esencial; y es que, probablemente, el equipo es el lugar en el que más tiempo pasas a lo largo del año. Tus jugadores, compañeros, son las personas con las que más tiempo vas pasar durante unos meses, el vestuario tu segunda casa y la cancha el espacio en el que te conviertes en un villano o en un héroe.
Ahí es donde radica la importancia del vestuario entendido no como un espacio físico, sino como el grupo formado por los jugadores, entrenador y ayudantes (si los tienes). Ese ente debe ser el yunque en el que forjar los éxitos y en el que asumir las derrotas, el paraíso en el que disfrutar o el muro sobre el que aguantar los envites de la competición.
Desde que entré por primera vez en un vestuario tuve claro que todos los que sientan allí van a darlo todo por sus compañeros. Se van jugar las piernas por ti y los demás, te van a defender aun cuando no lleves razón, se van a alegrar contigo, van a ser tus confidentes creando un halo de lealtad alrededor de la figura del equipo y el escudo difícilmente entendible en cualquier otro ámbito de la vida. Por eso hay que cuidarlo, por eso las decisiones que haya que tomar al respecto de ese ambiente son las más complicadas, las más duras, las más bonitas, las más crueles, las más justas…
Puertas a dentro puede pasar cualquier cosa, lo que sea. Lo importante es que cuando se abran, se salga con un discurso común, con decisiones claras, sin fisuras, aunque a veces no te guste lo que se decida dentro, unidos y cohesionados. Escuchar lo que se dice dentro, analizarlo, debatirlo si es el caso, compartirlo si lo crees oportuno, asumir toda la responsabilidad y decidir.
Mi punto de vista es que, el entrenador, tiene que ser la primera cara que se vea fuera para todo, la que está puesta en primer lugar cuando estamos fuera, asumiendo los palos, las derrotas y las críticas; y retirarte un poco cuando lo que llegan son victorias; ofrecerlas al resto y enseñarlas como éxitos de tus jugadores y ayudantes.
Lo que tengas que hacer, más aún si es algo desagradable para alguien, se hace dentro y no sale fuera. La ropa sucia se lava en casa y tú eres el que recoge y pone la lavadora. Los jugadores se manchan contigo dentro, pero fuera sale todo el mundo limpio y preparado como un tanque para entrenar, competir, atender a los medios o incluso hablarlo en casa.
Respeto, humildad y trabajo. Las tres patas de un banco que tiene que sustentar la relación de un grupo heterogéneo de gente que van a pasar juntos más tiempo que con sus novias, familiares, amigos y vecinos. El trabajo se hace día a día, la humildad se practica minuto a minuto y el respeto es el cemento que lo une todo.
Tienes que ser el más trabajador, el más humilde, y ganarte el respeto a base de hablar, debatir, convencer con argumentos, escuchar, y decidir… aún sabiendo que te equivocas. La imposición no le sirve salvo al que no sabe hacer otra cosa que gritar, así como la leña sólo le sirve al jugador que no sabe tratar bien la pelota.
Todas las dificultades, en grupo, se digieren y superar mejor. Y el grupo en esto de la pelota, el albero o el césped se llama vestuario.
Dice Don Vicente del Bosque. “La disciplina, ni dura ni permisiva, hay que mantenerla pero nunca imponerla”
lunes, 26 de diciembre de 2011
viernes, 23 de diciembre de 2011
Decálogo de errores habituales
Texto que no aborda el juego actual del equipo de Josep Guardiola. A través de sus perspectivas exhibe diez errores habituales en los conjuntos que pretenden interpretar el modelo de juego enmarcado en este medio.
1) El sistema requiere que ningún jugador se crea más importante que el equipo. Siempre se debe priorizar el juego colectivo. Las decisiones de todos los jugadores deben estar supeditadas a un objetivo común. Los movimientos de unos deben beneficiar a los otros.
2) Por más que tu rival se cierre, siempre intentar seguir jugando con dos líneas. Medios y delanteros. Entre unos y otros: 10 a 15 metros de distancia. No todos en una única misma línea. Desesperación por estar en el área. Si hay mucha gente por delante de la línea de la pelota no hay construcción.
3) Terminar rápido las jugadas. Desesperación por culminar cuanto antes las jugadas. Habrá menos control en el juego, equipo estirado, líneas separadas, posiciones impertinentes.
4) Escaso ritmo de balón. Objetivo es crear los espacios para quebrar defensas. El fin no es hacer un rondo sin sentido. Cada pase, cada movimiento, debe tener un sentido. Si finalizas la jugada, aunque no sea en gol, no hay posibilidad de sorpresa del rival a la contra. Si finalizas la jugada les obligas o a sacar de portería o de banda. Y tú te reorganizas sin más. Si una vez y otra buscas el rondo por el rondo, más tarde o más temprano uno cometerá un fallo. Y si este es en zona de peligro, todos a correr y con desventaja. Pases de riesgo, siempre arriba, cerca de la portería contraria. Nunca de la propia.
5) Toques y pases. El sistema requiere toques para mantener la posesión, pero indudablemente si no es acompañado por pases no hay rupturas. Los pases deben superar líneas rivales.
6) Atasco central: Falta de amplitud, estrechar el campo. Abusar en exceso de querer entrar por el centro, haciendo todavía más pequeño y superpoblado el campo.
6) Equipos desordenados. Siempre se debe procurar contener un orden a través de la tenencia de la pelota. Alguna vez Pep dijo "sin tanto trabajo táctico". La pelota nos ordena.
7) Posesión para someter, no para ser sometido. La posesión de balón es un fenómeno construido, porque es una posesión que pretende desestabilizar al contrario, eliminar rivales, condicionar su balance defensivo obligándolo a jugar a merced de ello, y no como el rival desea.
8) Trabajar recuperación tras pérdida. El equipo cuando pierde el balón debe encontrarse junto, para que pueda presionar tras perderlo y sea muy difícil hacerle una contra. En definitiva el ataque condiciona nuestra forma de defender, y por causa y consecuencia condiciona el juego del contrario.
9) Defender muy atrás. Error frecuente de muchos equipos que quieren jugar en este estilo. Tiene más riesgo esperar atrás, retroceder cerca de tu arco, que defender en líneas avanzadas.
10) Tirar balones largos como inicio del juego. Es fundamental que las superioridades se vayan construyendo desde atrás, de la primera línea, por eso es un principio fundamental de su idea de juego, que el balón salga limpio desde los defensas.
1) El sistema requiere que ningún jugador se crea más importante que el equipo. Siempre se debe priorizar el juego colectivo. Las decisiones de todos los jugadores deben estar supeditadas a un objetivo común. Los movimientos de unos deben beneficiar a los otros.
2) Por más que tu rival se cierre, siempre intentar seguir jugando con dos líneas. Medios y delanteros. Entre unos y otros: 10 a 15 metros de distancia. No todos en una única misma línea. Desesperación por estar en el área. Si hay mucha gente por delante de la línea de la pelota no hay construcción.
3) Terminar rápido las jugadas. Desesperación por culminar cuanto antes las jugadas. Habrá menos control en el juego, equipo estirado, líneas separadas, posiciones impertinentes.
4) Escaso ritmo de balón. Objetivo es crear los espacios para quebrar defensas. El fin no es hacer un rondo sin sentido. Cada pase, cada movimiento, debe tener un sentido. Si finalizas la jugada, aunque no sea en gol, no hay posibilidad de sorpresa del rival a la contra. Si finalizas la jugada les obligas o a sacar de portería o de banda. Y tú te reorganizas sin más. Si una vez y otra buscas el rondo por el rondo, más tarde o más temprano uno cometerá un fallo. Y si este es en zona de peligro, todos a correr y con desventaja. Pases de riesgo, siempre arriba, cerca de la portería contraria. Nunca de la propia.
5) Toques y pases. El sistema requiere toques para mantener la posesión, pero indudablemente si no es acompañado por pases no hay rupturas. Los pases deben superar líneas rivales.
6) Atasco central: Falta de amplitud, estrechar el campo. Abusar en exceso de querer entrar por el centro, haciendo todavía más pequeño y superpoblado el campo.
6) Equipos desordenados. Siempre se debe procurar contener un orden a través de la tenencia de la pelota. Alguna vez Pep dijo "sin tanto trabajo táctico". La pelota nos ordena.
7) Posesión para someter, no para ser sometido. La posesión de balón es un fenómeno construido, porque es una posesión que pretende desestabilizar al contrario, eliminar rivales, condicionar su balance defensivo obligándolo a jugar a merced de ello, y no como el rival desea.
8) Trabajar recuperación tras pérdida. El equipo cuando pierde el balón debe encontrarse junto, para que pueda presionar tras perderlo y sea muy difícil hacerle una contra. En definitiva el ataque condiciona nuestra forma de defender, y por causa y consecuencia condiciona el juego del contrario.
9) Defender muy atrás. Error frecuente de muchos equipos que quieren jugar en este estilo. Tiene más riesgo esperar atrás, retroceder cerca de tu arco, que defender en líneas avanzadas.
10) Tirar balones largos como inicio del juego. Es fundamental que las superioridades se vayan construyendo desde atrás, de la primera línea, por eso es un principio fundamental de su idea de juego, que el balón salga limpio desde los defensas.
sábado, 17 de diciembre de 2011
Joan Angel
Cada vez es más común que los grandes clubes de Inglaterra “pesquen” en nuestro país. En este caso es uno de los “nuevos” grandes, el Manchester City, que parece que durante este fin de semana ha pegado un golpe sobre la mesa de la “Premier”. El club vecino de los “Red devils” fue más listo que el Real Madrid que seguía sus pasos y, sobre todo, que el Barcelona, que han dejado escapar este diamante en bruto del fútbol de nuestro país cuando lo tenía jugando a escasos barrios de la nueva Masía.
Joan Ángel Román Ollè, conocido futbolísticamente como, simplemente, Joan, y en Inglaterra como Joan Angel, ha estado durante 8 años jugando en los equipos base del equipo blanquiazul donde destacó sobre manera, no sólo por su juego sino por la multitud de goles que fue capaz de conseguir durante la etapa catalana y al llegar a ser el capitán del cadete A del Espanyol de Barcelona años antes incluso de tener la edad para jugar en dicha categoría.
Durante, sobretodo, los últimos años en que estuvo en la prolífica cantera blanquiazul, hacía estragos desde su posición como extremo derecha pero, una de sus mayores virtudes dada la edad (18 años en este momento) es su polivalencia, por ello también ha jugado como media punta o a banda cambiada. Todo ello es lo que le ha valido para poder dar el salto al equipo de reservas del Manchester City. Además, Joan Ángel destaca también por su gran habilidad en el regate y tiene una fantástica visión de juego y pase en largo. En Manchester no se encontrara solo, ya que en el filial se encontrará con el gallego Denis Suarez.
Su padrino en Manchester es Zabaleta, ex jugador del Espanyol, que habla maravillas del joven español. Además, en una conversación en la TV andaluza “pillan” a Fernando Hierro hablando con Santi Denia y un dirigente malaguista… ¿Será de un posible interés del nuevo rico del fútbol español de repatriar a la perla de Reus? Este internacional Sub-16 está ya en el objetivo de todos.
Joan Ángel Román Ollè, conocido futbolísticamente como, simplemente, Joan, y en Inglaterra como Joan Angel, ha estado durante 8 años jugando en los equipos base del equipo blanquiazul donde destacó sobre manera, no sólo por su juego sino por la multitud de goles que fue capaz de conseguir durante la etapa catalana y al llegar a ser el capitán del cadete A del Espanyol de Barcelona años antes incluso de tener la edad para jugar en dicha categoría.
Durante, sobretodo, los últimos años en que estuvo en la prolífica cantera blanquiazul, hacía estragos desde su posición como extremo derecha pero, una de sus mayores virtudes dada la edad (18 años en este momento) es su polivalencia, por ello también ha jugado como media punta o a banda cambiada. Todo ello es lo que le ha valido para poder dar el salto al equipo de reservas del Manchester City. Además, Joan Ángel destaca también por su gran habilidad en el regate y tiene una fantástica visión de juego y pase en largo. En Manchester no se encontrara solo, ya que en el filial se encontrará con el gallego Denis Suarez.
Su padrino en Manchester es Zabaleta, ex jugador del Espanyol, que habla maravillas del joven español. Además, en una conversación en la TV andaluza “pillan” a Fernando Hierro hablando con Santi Denia y un dirigente malaguista… ¿Será de un posible interés del nuevo rico del fútbol español de repatriar a la perla de Reus? Este internacional Sub-16 está ya en el objetivo de todos.
sábado, 10 de diciembre de 2011
Paulo Dybala
una promesa del fútbol argentino que pronto hará las valijas para desembarcar en Europa. Se trata del joven enganche devenido en delantero Paulo Dybala, quien a fuerza de goles y grandes actuaciones se ha convertido en un candidato a partir en breve.
Dybala nació el 15 de noviembre de 1993 en Laguna Larga, Córdoba y es el máximo goleador de Instituto en la dura B Nacional con siete tantos en once partidos jugados. A tan corta edad ya es comparado con el inolvidable artillero Mario Alberto Kempes, con quien compartió un comienzo idéntico en estadísticas y en edad. A los 17 años, La Joya ya ha entrado en la historia de La Gloria al ser el tercero de los artilleros más prematuros y por haber marcado el gol mil del club en el empate 1-1 ante Sportivo Desamparados de San Juan.
La carrera del joven talento comenzó a los 10 años en Instituto, donde no le ha costado adaptarse para pasar por las categorías sin soltar el pie del acelerador. A los 15 años decide definitivamente trasladarse a la capital cordobesa para dedicarse de lleno a su carrera como profesional. La comodidad de la pensión del club, ubicada en el predio La Agustina, ha sido tan importante que Dybala aún no ha decidido abandonarla, dejando en claro la humildad que lo caracteriza. Su debut oficial fue en el triunfo 2-0 ante Huracán el 12 de agosto de 2011, cuando su timonel Darío Franco le dio la oportunidad, y La Joya no la desperdició. A partir de sus primeras apariciones, el delantero ha sabido ganarse su lugar y se ha transformado en un referente del equipo. Además, como yapa, fue también comparado con Diego Maradona tras haberlo imitado en la conversión de un hattrick a Atlanta. Esa marca desbarrancó del podio al Matador, quien era el jugador más joven en haber hecho una tripleta en la historia del club de Alta Córdoba.
A la hora de hablar de su juego, el ex entrenador de la Quinta División Francisco Buteler explicó: “Hace 15 años que manejo inferiores y es el jugador más distinto de los que tuve, tiene condiciones de un jugador completo. Yo hablaba con él y le decía que tenía que ser más simple porque a veces hacía una de más. Y lo asimiló, se puede ver hoy. Es hábil, es capaz de sacarse dos jugadores en una baldosa, tiene muy buena pegada y un gran panorama. En la posición que juega ahora tiene llegada al gol. Y él quería jugar de enganche, lo convencimos, lo subieron y ahora está viviendo todo esto. Es un chico muy humilde. Hasta el día de hoy hablamos con él y todavía se siente como un jugador del plantel de Quinta”
A pesar de tantos elogios por su sorpresiva aparición en La Gloria, el joven atacante no se sube al podio y mantiene su bajo perfil. Ante una lluvia de micrófonos que se le acercaron para recoger su testimonio tras los tres tantos ante El Bohemio, Dybala aclaró: “Es el mejor momento en mi corta carrera. Es hermoso, pero debo evitar que todo esto se me suba a la cabeza”.
Hace pocos días, el delantero que sorprende a todo Córdoba apareció en el entrenamiento con un nuevo calzado que llamó la atención a más de uno. Se los había regalado el representante de la provincia Luis Grillo, quien demostraba así sus ganas de poder manejar su pase, aprovechando que ningún grupo empresario lo ha logrado hasta el momento. Aunque la lista de candidatos para hacerlo supera la decena.
Dybala nació el 15 de noviembre de 1993 en Laguna Larga, Córdoba y es el máximo goleador de Instituto en la dura B Nacional con siete tantos en once partidos jugados. A tan corta edad ya es comparado con el inolvidable artillero Mario Alberto Kempes, con quien compartió un comienzo idéntico en estadísticas y en edad. A los 17 años, La Joya ya ha entrado en la historia de La Gloria al ser el tercero de los artilleros más prematuros y por haber marcado el gol mil del club en el empate 1-1 ante Sportivo Desamparados de San Juan.
La carrera del joven talento comenzó a los 10 años en Instituto, donde no le ha costado adaptarse para pasar por las categorías sin soltar el pie del acelerador. A los 15 años decide definitivamente trasladarse a la capital cordobesa para dedicarse de lleno a su carrera como profesional. La comodidad de la pensión del club, ubicada en el predio La Agustina, ha sido tan importante que Dybala aún no ha decidido abandonarla, dejando en claro la humildad que lo caracteriza. Su debut oficial fue en el triunfo 2-0 ante Huracán el 12 de agosto de 2011, cuando su timonel Darío Franco le dio la oportunidad, y La Joya no la desperdició. A partir de sus primeras apariciones, el delantero ha sabido ganarse su lugar y se ha transformado en un referente del equipo. Además, como yapa, fue también comparado con Diego Maradona tras haberlo imitado en la conversión de un hattrick a Atlanta. Esa marca desbarrancó del podio al Matador, quien era el jugador más joven en haber hecho una tripleta en la historia del club de Alta Córdoba.
A la hora de hablar de su juego, el ex entrenador de la Quinta División Francisco Buteler explicó: “Hace 15 años que manejo inferiores y es el jugador más distinto de los que tuve, tiene condiciones de un jugador completo. Yo hablaba con él y le decía que tenía que ser más simple porque a veces hacía una de más. Y lo asimiló, se puede ver hoy. Es hábil, es capaz de sacarse dos jugadores en una baldosa, tiene muy buena pegada y un gran panorama. En la posición que juega ahora tiene llegada al gol. Y él quería jugar de enganche, lo convencimos, lo subieron y ahora está viviendo todo esto. Es un chico muy humilde. Hasta el día de hoy hablamos con él y todavía se siente como un jugador del plantel de Quinta”
A pesar de tantos elogios por su sorpresiva aparición en La Gloria, el joven atacante no se sube al podio y mantiene su bajo perfil. Ante una lluvia de micrófonos que se le acercaron para recoger su testimonio tras los tres tantos ante El Bohemio, Dybala aclaró: “Es el mejor momento en mi corta carrera. Es hermoso, pero debo evitar que todo esto se me suba a la cabeza”.
Hace pocos días, el delantero que sorprende a todo Córdoba apareció en el entrenamiento con un nuevo calzado que llamó la atención a más de uno. Se los había regalado el representante de la provincia Luis Grillo, quien demostraba así sus ganas de poder manejar su pase, aprovechando que ningún grupo empresario lo ha logrado hasta el momento. Aunque la lista de candidatos para hacerlo supera la decena.
viernes, 9 de diciembre de 2011
Eduardo Vargas
Una de las sensaciones del momento es un jugador nacido en Santiago de Chile el 20 de noviembre de 1989. Su nombre es Eduardo Vargas y es uno de los delanteros más destacados e importantes de Universidad de Chile, un equipo que se fijó en él hace apenas dos años para fortalecer su plantilla. De hecho, últimamente ha sonado para equipos como el Sevilla o incluso el Chelsea.
Tras haber pasado por el filial del Cobreloa, debutó con el primer equipo el 27 de enero de 2008 en el partido contra el Huachipato referente a la primera jornada del Torneo Apertura. Salió como titular, aunque sólo jugó los primeros cuarenta y cinco minutos. Tuvo minutos durante algunas jornadas, aunque tendría que esperar hasta la undécima para anotar su primer tanto. En el minuto 58 del partido contra el Palestino convirtió su primera diana como profesional.
En el Torneo Clausura anotaría tres tantos más, dos frente al propio Palestino en la undécima jornada y otro frente al Melipilla en la duodécima. Finalizó su primera temporada como profesional con 20 partidos disputados y cuatro goles.
La siguiente campaña, la 2009, fue algo más fructífera para el delantero en cuanto a apariciones, ya que sumó 24 frente a las 20 de la anterior temporada. Sin embargo, en su cuenta goleadora anotaría otra vez cuatro tantos en todo el año. Entonces se fijó en él Universidad de Chile, que lo fichó el 6 de enero de 2010 por algo menos de un millón de dólares. Catorce días después tendría el privilegio de debutar nueve minutos con la selección de su país en un partido amistoso frente a Panamá.
Y apenas cuatro días más tarde debutaría con la 'U' frente al Cobresal, equipo al que consiguió meter un gol en los siete minutos de los que dispuso en ese primer partido. Pese a su sonado debut, no gozó de regularidad hasta el último tramo del año, a partir del mes de septiembre. Con todo, acabaría sumando 18 apariciones en la competición nacional, nueve en la Copa Libertadores y una en la Copa Sudamericana, aportando un total de 3 goles.
Sin embargo, su eclosión como delantero y como referente ofensivo tanto de Universidad de Chile como incluso de la selección (junto con Alexis Sánchez) se ha producido esta temporada 2011. Premiado con la constancia que no tuvo con anterioridad, ha sido utilizado por su entrenador en 26 ocasiones en la temporada regular (21 como titular). Con todo, ha sumado 15 goles en lo que va de campaña.
Por otro lado, también ha conseguido firmar 8 tantos en las 10 apariciones en la Copa Sudamericana, además de haber sido alineado en seis ocasiones con su selección y haber logrado anotar un tanto. Por todo ello, ha sido bautizado como el 'nuevo Alexis Sánchez', cuyas historias tienen cierto parecido. Ambos empezaron su carrera en Cobreloa, aunque Vargas se marchó a Universidad de Chile y Alexis a Colo Colo.
A su vez, tanto uno como otro consiguieron alzarse campeones de la fase regular con sus respectivos equipos en alguna ocasión. Y además de estas historias ciertamente paralelas por lo que a su trayectoria respecta, también se asemejan dentro del terreno de juego. Rapidez, desborde, astucia y calidad en los regates y los disparos son calificativos que se pueden adjudicar a uno y a otro. Y es por todo ello, además de por haber conseguido llegar a la final de la Copa Sudamericana que jugará frente a Liga de Quito
Tras haber pasado por el filial del Cobreloa, debutó con el primer equipo el 27 de enero de 2008 en el partido contra el Huachipato referente a la primera jornada del Torneo Apertura. Salió como titular, aunque sólo jugó los primeros cuarenta y cinco minutos. Tuvo minutos durante algunas jornadas, aunque tendría que esperar hasta la undécima para anotar su primer tanto. En el minuto 58 del partido contra el Palestino convirtió su primera diana como profesional.
En el Torneo Clausura anotaría tres tantos más, dos frente al propio Palestino en la undécima jornada y otro frente al Melipilla en la duodécima. Finalizó su primera temporada como profesional con 20 partidos disputados y cuatro goles.
La siguiente campaña, la 2009, fue algo más fructífera para el delantero en cuanto a apariciones, ya que sumó 24 frente a las 20 de la anterior temporada. Sin embargo, en su cuenta goleadora anotaría otra vez cuatro tantos en todo el año. Entonces se fijó en él Universidad de Chile, que lo fichó el 6 de enero de 2010 por algo menos de un millón de dólares. Catorce días después tendría el privilegio de debutar nueve minutos con la selección de su país en un partido amistoso frente a Panamá.
Y apenas cuatro días más tarde debutaría con la 'U' frente al Cobresal, equipo al que consiguió meter un gol en los siete minutos de los que dispuso en ese primer partido. Pese a su sonado debut, no gozó de regularidad hasta el último tramo del año, a partir del mes de septiembre. Con todo, acabaría sumando 18 apariciones en la competición nacional, nueve en la Copa Libertadores y una en la Copa Sudamericana, aportando un total de 3 goles.
Sin embargo, su eclosión como delantero y como referente ofensivo tanto de Universidad de Chile como incluso de la selección (junto con Alexis Sánchez) se ha producido esta temporada 2011. Premiado con la constancia que no tuvo con anterioridad, ha sido utilizado por su entrenador en 26 ocasiones en la temporada regular (21 como titular). Con todo, ha sumado 15 goles en lo que va de campaña.
Por otro lado, también ha conseguido firmar 8 tantos en las 10 apariciones en la Copa Sudamericana, además de haber sido alineado en seis ocasiones con su selección y haber logrado anotar un tanto. Por todo ello, ha sido bautizado como el 'nuevo Alexis Sánchez', cuyas historias tienen cierto parecido. Ambos empezaron su carrera en Cobreloa, aunque Vargas se marchó a Universidad de Chile y Alexis a Colo Colo.
A su vez, tanto uno como otro consiguieron alzarse campeones de la fase regular con sus respectivos equipos en alguna ocasión. Y además de estas historias ciertamente paralelas por lo que a su trayectoria respecta, también se asemejan dentro del terreno de juego. Rapidez, desborde, astucia y calidad en los regates y los disparos son calificativos que se pueden adjudicar a uno y a otro. Y es por todo ello, además de por haber conseguido llegar a la final de la Copa Sudamericana que jugará frente a Liga de Quito
jueves, 8 de diciembre de 2011
Entrenadores
Preparar la semana al completo es mejor que preparar los entrenamientos uno a uno. Los entrenamientos no hay que prepararlos cada día. Si lo hacemos diariamente perdemos perspectiva. El bloque de trabajo básico debe ser el microciclo. Es decir, hay que mirar de preparar todos los entrenamientos antes de empezar la semana, o por lo menos colocar los contenidos de trabajo diario. De esta manera nos aseguramos de que los aspectos más relevantes para ganar el partido van a ser tratados con el suficiente tiempo.
Debemos prestar atención al colocar los contenidos de preparación física para determinar la carga y tener sobrecompensación el fin de semana. Cuando el microciclo es de siete días, hay que colocar el trabajo de resistencia en el centro de la semana, para poder gozar de la sobrecompensación hacia fin de semana. El trabajo de fuerza (explosiva) deberá estar separado del de resistencia (un día antes) para que no haya interferencias. Si el microciclo es de tres días, la carga del anterior partido será suficiente y sólo hará falta, como máximo, hacer un pequeño trabajo de fuerza dos días antes del partido (nunca el día antes).
La colocación de los elementos de mejora individual. El programa pedagógico es el programa de mejora que todos los equipos deben poseer. En él se incluyen tareas defensivas, ofensivas y el trabajo para el portero. Si no prevemos tener acabados los planes de partido pronto, podemos empezar por colocar estos contenidos al principio del microciclo, mientras vamos perfilando los Planes de Partido. Sin embargo, una gran ventaja de tener nuestro plan de partido acabado antes de empezar a entrenar, es que en esos momentos de trabajo de mejora podríamos incluir aspectos concretos de elementos individuales con que se encontrarán los jugadores en el próximo partido. Este punto es de espacial importancia en el trabajo para el portero. Si ya tenemos preparadas las características de los lanzamientos del rival, en las series de entrenamiento o calentamiento de los porteros podemos introducir tipos de lanzamientos parecidos a los que se encontraran el fin de semana.
¡Qué importante es tener preparado el Plan de Partido lo antes posible! Como muy tarde a mediados de semana, los Planes de Partido nuestro y del rival deberían estar acabados, de manera que por lo menos durante dos sesiones de entrenamiento incluyamos tareas de preparación y ajuste de los sistemas de juego que queremos usar el fin de semana. Para la correcta preparación del partido debemos preparar todas las situaciones que creamos que nos vamos a encontrar.
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Determinación de Objetivos
¿Has pactado tus objetivos con los jugadores, o los has convencido? ¿Han participado ellos en la definición de los objetivos, o por lo menos en los suyos propios? ¿Estás seguro que los jugadores se identifican con los objetivos? Tener claros los objetivos actúa de fuente de motivación especialmente si los jugadores han participado en ello.
Valora y prepara una reunión individual con cada jugador para conocer sus razones de pertenecer a este equipo y para pactar sus objetivos
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Motivación
No sólo es importante motivar a los jugadores antes de los partidos (suele ser lo más fácil). Tenemos también que tener estrategias para motivarlos en los entrenamientos para que se entreguen al 100% y en su vida personal para que continúen sintiéndose deportistas cuando no estén con nosotros.
Hay momentos en los que hay que por en marcha al equipo en tan sólo 5 segundos. ¿Puedes encender a los jugadores en un instante?
Auto-Responsabilidad
Esta es la cualidad más difícil de entrenar a un jugador. Por eso es una de las cualidades que deben evaluarse en el momento de la selección de los jugadores. Los jugadores que tienden a buscar responsables de sus fracasos a todo el mundo menos a él, difícilmente cambiarán.
Espíritu de Equipo
El espíritu de equipo rara vez aparece por sí solo. Por ello es importante diseñar actividades para construirlo. La pretemporada es el momento ideal para realizar estas actividades, porque hay más tiempo y poco estrés. El tiempo utilizado entonces pagará con creces durante el año, ya que nos mantendrá unidos en los momentos difíciles.
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Fuerza
¿Es tu deporte de fuerza explosiva? ¿Es de fuerza resistencia? ¿Qué importancia tiene la fuerza máxima? Es importante saberlo porque esa es la cualidad principal a trabajar durante el periodo de competiciones. Los trabajos de fuerza máxima habría que dejarlos para el periodo transitorio previo a la pretemporada.
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Velocidad
Los trabajos de velocidad serán más fructíferos cuando los jugadores estén en fase de sobrecompensación, así que los momentos ideales son después de la mitad de la pretemporada y después de la mitad de semana, cuando el trabajo de resistencia se sobrecompensa y el jugador está “fresco”.
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Resistencia
La condición aeróbica debe trabajarse durante el trabajo de verano y el subperiodo general de la pretemporada. A partir de la mitad de la pretemporada puedes empezar con la resistencia anaeróbica.
Durante el periodo de competiciones, un día a la semana será suficiente, preferentemente a mitad de semana. Si juegas un partido entre semana ese trabajo bastará.
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Flexibilidad
No hace falta planificar la flexibilidad porque hay que trabajarla todos los días: al principio del entrenamiento, en el calentamiento, para evitar lesiones y al final del entrenamiento para recuperarse mejor. Si hay algún jugador que necesita un trabajo especial debería dedicarle 10 minutos extra cada día al final del entrenamiento.
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La Planificación de la Táctica debe responder a la pregunta más elemental: ¿cómo queremos jugar?
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La base de la planificación es el Modelo de Juego. El Modelo de Juego es la descripción detallada de como queremos jugar, es decir, la definición de un sistema de ataque, uno de defensa y uno de contraataque por lo menos.
Un sistema es simplemente la concreción de 3 preguntas:
¿Dónde colocamos a los jugadores en la posición inicial?
¿Qué ordenes debe seguir cada jugador respecto al balón y a su circulación?
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¿Qué elementos de la táctica de grupos usaremos principalmente para llevar la iniciativa en el juego y/o evitar que la lleve el contrario?
Y finalmente debe haber un apartado para las situaciones especiales. ¿Mantendremos el mismo sistema? ¿Definiremos otro sistema para cada situación especial? Lo que respondamos es lo menos importante. Lo importante es que esté resuelto y por escrito.
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Entendiendo que la Pretemporada dura hasta el primer partido importante que hay que ganar, es necesario tener acabado, aprendido, entrenado y dominado un modelo de juego al acabar la pretemporada. A lo largo del periodo de competiciones, iremos perfeccionando, corrigiendo y dando variedad a este modelo. Ello conformará sucesivos modelos de juego que deberán ser variantes del primero.
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Recoger información del rival: La recogida de información depende de los medios de que dispongamos. Seria interesante disponer de varios partidos recientes en un formato apto para ser usado por los programas de edición de video. De esta manera podremos analizar todas las defensas seguidas, todos los ataques seguidos, todas las acciones de contraataque. Analizando el partido de esta manera es fácil observar los patrones de acciones que utilizan los equipos. Igualmente será necesario ver todo el partido seguido, para analizar el ritmo de juego y los intangibles que son característicos de ese equipo.
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Analizar la información del rival: Es deseable observar por lo menos 3 partidos y ante rivales que defiendan o ataquen de manera parecida a la nuestra (por ejemplo con el mismo sistema defensivo que nosotros utilizamos). Si analizamos un solo partido, no sabemos si esa es su manera habitual de jugar, o si es lo que han preparado para ese encuentro. En cambio, si vemos tres partidos y elaboramos una hoja de Plan de Partido del Rival (PPR) en cada uno, analizando las coincidencias nos daremos cuenta de cual es realmente el PPR básico. Si lo ponemos por escrito, las estructuras de juego saltarán a la vista. Insisto en este punto: es imprescindible ponerlo por escrito.
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Escribir el Plan de Partido del Rival: El partido no se prepara el viernes y el sábado (como hacemos habitualmente). En cuanto ha finalizado el partido anterior y hemos hecho su valoración correspondiente, hay que empezar a pensar en el siguiente partido. El primer objetivo que buscamos es tener una idea lo más clara posible sobre cómo juega el equipo al que nos enfrentaremos. Para ello elaboraremos el PPR que consiste en una descripción detallada de la alineación del equipo contrario, equipo inicial y posibles sustituciones, características individuales de los jugadores, sistemas de juego que utilizan y las consideraciones estratégicas que creamos oportunas.
Elaborar nuestro Plan de Partido para este partido:
Para ello lo mejor es tener una serie de preguntas que contestar, como:
¿Cual es la mejor alineación para jugar este partido?
¿Son necesarios aparejamientos especiales ante algún rival?
¿Quien se la juega en los momentos importantes?
¿Qué acciones de las nuestras nos van a servir mejor contra sus defensas?
¿Es necesaria alguna modificación a causa de su alineación defensiva?
¿Que zonas de su defensa son mas débiles?
¿Cómo atacaremos si vamos perdiendo y queda poco...
Elaborar la charla pre-partido: Esta charla debe contener la preparación táctica del partido, la preparación psicológica, y las claves que nos permitirán vencer. Si hemos trabajado correctamente, los jugadores ya conocerán la mayoría de los detalles que nos harán ganar el partido. En estos momentos es suficiente recordar rápidamente las principales características de los jugadores rivales, recordar las órdenes concretas para neutralizarlos, y recordar nuestro plan de partido. También puede ser importante anticipar los principales problemas con que podemos encontrarnos y proponer las formas de resolverlos. No hay que dar demasiada información para no saturar al jugador pero tenemos que asegurarnos de que están preparados para el partido.
Debemos prestar atención al colocar los contenidos de preparación física para determinar la carga y tener sobrecompensación el fin de semana. Cuando el microciclo es de siete días, hay que colocar el trabajo de resistencia en el centro de la semana, para poder gozar de la sobrecompensación hacia fin de semana. El trabajo de fuerza (explosiva) deberá estar separado del de resistencia (un día antes) para que no haya interferencias. Si el microciclo es de tres días, la carga del anterior partido será suficiente y sólo hará falta, como máximo, hacer un pequeño trabajo de fuerza dos días antes del partido (nunca el día antes).
La colocación de los elementos de mejora individual. El programa pedagógico es el programa de mejora que todos los equipos deben poseer. En él se incluyen tareas defensivas, ofensivas y el trabajo para el portero. Si no prevemos tener acabados los planes de partido pronto, podemos empezar por colocar estos contenidos al principio del microciclo, mientras vamos perfilando los Planes de Partido. Sin embargo, una gran ventaja de tener nuestro plan de partido acabado antes de empezar a entrenar, es que en esos momentos de trabajo de mejora podríamos incluir aspectos concretos de elementos individuales con que se encontrarán los jugadores en el próximo partido. Este punto es de espacial importancia en el trabajo para el portero. Si ya tenemos preparadas las características de los lanzamientos del rival, en las series de entrenamiento o calentamiento de los porteros podemos introducir tipos de lanzamientos parecidos a los que se encontraran el fin de semana.
¡Qué importante es tener preparado el Plan de Partido lo antes posible! Como muy tarde a mediados de semana, los Planes de Partido nuestro y del rival deberían estar acabados, de manera que por lo menos durante dos sesiones de entrenamiento incluyamos tareas de preparación y ajuste de los sistemas de juego que queremos usar el fin de semana. Para la correcta preparación del partido debemos preparar todas las situaciones que creamos que nos vamos a encontrar.
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Determinación de Objetivos
¿Has pactado tus objetivos con los jugadores, o los has convencido? ¿Han participado ellos en la definición de los objetivos, o por lo menos en los suyos propios? ¿Estás seguro que los jugadores se identifican con los objetivos? Tener claros los objetivos actúa de fuente de motivación especialmente si los jugadores han participado en ello.
Valora y prepara una reunión individual con cada jugador para conocer sus razones de pertenecer a este equipo y para pactar sus objetivos
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Motivación
No sólo es importante motivar a los jugadores antes de los partidos (suele ser lo más fácil). Tenemos también que tener estrategias para motivarlos en los entrenamientos para que se entreguen al 100% y en su vida personal para que continúen sintiéndose deportistas cuando no estén con nosotros.
Hay momentos en los que hay que por en marcha al equipo en tan sólo 5 segundos. ¿Puedes encender a los jugadores en un instante?
Auto-Responsabilidad
Esta es la cualidad más difícil de entrenar a un jugador. Por eso es una de las cualidades que deben evaluarse en el momento de la selección de los jugadores. Los jugadores que tienden a buscar responsables de sus fracasos a todo el mundo menos a él, difícilmente cambiarán.
Espíritu de Equipo
El espíritu de equipo rara vez aparece por sí solo. Por ello es importante diseñar actividades para construirlo. La pretemporada es el momento ideal para realizar estas actividades, porque hay más tiempo y poco estrés. El tiempo utilizado entonces pagará con creces durante el año, ya que nos mantendrá unidos en los momentos difíciles.
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Fuerza
¿Es tu deporte de fuerza explosiva? ¿Es de fuerza resistencia? ¿Qué importancia tiene la fuerza máxima? Es importante saberlo porque esa es la cualidad principal a trabajar durante el periodo de competiciones. Los trabajos de fuerza máxima habría que dejarlos para el periodo transitorio previo a la pretemporada.
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Velocidad
Los trabajos de velocidad serán más fructíferos cuando los jugadores estén en fase de sobrecompensación, así que los momentos ideales son después de la mitad de la pretemporada y después de la mitad de semana, cuando el trabajo de resistencia se sobrecompensa y el jugador está “fresco”.
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Resistencia
La condición aeróbica debe trabajarse durante el trabajo de verano y el subperiodo general de la pretemporada. A partir de la mitad de la pretemporada puedes empezar con la resistencia anaeróbica.
Durante el periodo de competiciones, un día a la semana será suficiente, preferentemente a mitad de semana. Si juegas un partido entre semana ese trabajo bastará.
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Flexibilidad
No hace falta planificar la flexibilidad porque hay que trabajarla todos los días: al principio del entrenamiento, en el calentamiento, para evitar lesiones y al final del entrenamiento para recuperarse mejor. Si hay algún jugador que necesita un trabajo especial debería dedicarle 10 minutos extra cada día al final del entrenamiento.
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La Planificación de la Táctica debe responder a la pregunta más elemental: ¿cómo queremos jugar?
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La base de la planificación es el Modelo de Juego. El Modelo de Juego es la descripción detallada de como queremos jugar, es decir, la definición de un sistema de ataque, uno de defensa y uno de contraataque por lo menos.
Un sistema es simplemente la concreción de 3 preguntas:
¿Dónde colocamos a los jugadores en la posición inicial?
¿Qué ordenes debe seguir cada jugador respecto al balón y a su circulación?
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¿Qué elementos de la táctica de grupos usaremos principalmente para llevar la iniciativa en el juego y/o evitar que la lleve el contrario?
Y finalmente debe haber un apartado para las situaciones especiales. ¿Mantendremos el mismo sistema? ¿Definiremos otro sistema para cada situación especial? Lo que respondamos es lo menos importante. Lo importante es que esté resuelto y por escrito.
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Entendiendo que la Pretemporada dura hasta el primer partido importante que hay que ganar, es necesario tener acabado, aprendido, entrenado y dominado un modelo de juego al acabar la pretemporada. A lo largo del periodo de competiciones, iremos perfeccionando, corrigiendo y dando variedad a este modelo. Ello conformará sucesivos modelos de juego que deberán ser variantes del primero.
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Recoger información del rival: La recogida de información depende de los medios de que dispongamos. Seria interesante disponer de varios partidos recientes en un formato apto para ser usado por los programas de edición de video. De esta manera podremos analizar todas las defensas seguidas, todos los ataques seguidos, todas las acciones de contraataque. Analizando el partido de esta manera es fácil observar los patrones de acciones que utilizan los equipos. Igualmente será necesario ver todo el partido seguido, para analizar el ritmo de juego y los intangibles que son característicos de ese equipo.
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Analizar la información del rival: Es deseable observar por lo menos 3 partidos y ante rivales que defiendan o ataquen de manera parecida a la nuestra (por ejemplo con el mismo sistema defensivo que nosotros utilizamos). Si analizamos un solo partido, no sabemos si esa es su manera habitual de jugar, o si es lo que han preparado para ese encuentro. En cambio, si vemos tres partidos y elaboramos una hoja de Plan de Partido del Rival (PPR) en cada uno, analizando las coincidencias nos daremos cuenta de cual es realmente el PPR básico. Si lo ponemos por escrito, las estructuras de juego saltarán a la vista. Insisto en este punto: es imprescindible ponerlo por escrito.
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Escribir el Plan de Partido del Rival: El partido no se prepara el viernes y el sábado (como hacemos habitualmente). En cuanto ha finalizado el partido anterior y hemos hecho su valoración correspondiente, hay que empezar a pensar en el siguiente partido. El primer objetivo que buscamos es tener una idea lo más clara posible sobre cómo juega el equipo al que nos enfrentaremos. Para ello elaboraremos el PPR que consiste en una descripción detallada de la alineación del equipo contrario, equipo inicial y posibles sustituciones, características individuales de los jugadores, sistemas de juego que utilizan y las consideraciones estratégicas que creamos oportunas.
Elaborar nuestro Plan de Partido para este partido:
Para ello lo mejor es tener una serie de preguntas que contestar, como:
¿Cual es la mejor alineación para jugar este partido?
¿Son necesarios aparejamientos especiales ante algún rival?
¿Quien se la juega en los momentos importantes?
¿Qué acciones de las nuestras nos van a servir mejor contra sus defensas?
¿Es necesaria alguna modificación a causa de su alineación defensiva?
¿Que zonas de su defensa son mas débiles?
¿Cómo atacaremos si vamos perdiendo y queda poco...
Elaborar la charla pre-partido: Esta charla debe contener la preparación táctica del partido, la preparación psicológica, y las claves que nos permitirán vencer. Si hemos trabajado correctamente, los jugadores ya conocerán la mayoría de los detalles que nos harán ganar el partido. En estos momentos es suficiente recordar rápidamente las principales características de los jugadores rivales, recordar las órdenes concretas para neutralizarlos, y recordar nuestro plan de partido. También puede ser importante anticipar los principales problemas con que podemos encontrarnos y proponer las formas de resolverlos. No hay que dar demasiada información para no saturar al jugador pero tenemos que asegurarnos de que están preparados para el partido.
HISTORIAS DEL FÚTBOL: Villas Boas, un nuevo "Special One" para el Chelsea
Con sólo 33 años el portugués ya se ha convertido en uno de los entrenadores más prometedores de Europa
Abramovich lo tiene claro, Villas Boas liderará el nuevo proyecto de los blues. Después de una temporada sin títulos el multimillonario dueño del Chelsea quiere renovar los cimientos de un equipo que parece agotado. Que mejor que comenzar el cambio desde el banquillo con un hombre que desborda juventud, infunde respeto y transmite ilusión. Y es que a pesar de tan sólo tener 33 años, Villas Boas lleva 17 años dominando el arte de entrenar. No cabe duda de que es un tipo especial.
Un alumno aventajado
Bobby Robson entrenaba al Oporto allá por 1994 cuando abrió una carta en la que se le invitaba de forma constructiva a cambiar sus métodos tácticos. El remitente era un tal André Villas Boas, un joven estudiante de 16 años, vecino del entrenador británico y que mostraba su descontento por los pocos minutos de juego y la forma de utilizar al delantero centro del equipo Domingos Paciência.
La carta estaba tan bien redactada y las tácticas propuestas eran tan depuradas que el mítico técnico británico no tuvo más remedio que ponerse en contacto con su vecino. Gracias a su descarado talento para entender el fútbol Sir Bobby Robson le introdujo en el Stage técnico del Oporto. Allí comenzó como captador de talentos en las categorías inferiores y absorbió multitud de conocimientos para preparar su carrera como entrenador. Con las influencias de Robson y sus ilimitadas capacidades para asimilar conceptos futbolisticos comenzó a sacarse el título de entrenador en cursos organizados por la UEFA, hasta el punto que con tan sólo 23 años ya era el director técnico de la selección de las Islas Vírgenes Británicas. Los dirigentes sólo conocieron su edad real cuando ya se había marchado.
Un camino ligado al de Mourinho
La marcha de Robson y su discípulo Mourinho al Barcelona le obligó a seguir aprendiendo en solitario. No sería hasta el año 2002 cuando Mou le reclamó para componer su plantilla de ayudantes en el Oporto. Según explicó el propio técnico, André era su ojos y sus oídos. Junto a él cosechó dos años maravillosos. En la 2002-2003 ganó la Copa de la UEFA además de la Liga, la Copa y la Supercopa de Portugal. Al año siguiente repetirían el título liguero y lograron la Champions League ganando por 3-0 al Mónaco.
Villas Boas en su etapa en el Chelsea
Tras esas hazañas, Mourinho estaba en la agenda de todos los grandes clubes de Europa. En 2004 fichó por el Chelsea, donde ante las insistentes preguntas de la prensa británica sobre sus capacidades el técnico se bautizó así mismo como The Special One (Un tipo especial). Villas Boas también colaboraría en su éxito en Inglaterra donde juntos consiguieron hacer del Chelsea un grande de Europa.
Con la repentina marcha de Mourinho de Stamford Bridge, el entrenador se fue a África para colaborar como comentarista en la Copa África. Fue cuando André aprovechó para viajar a Barcelona, reservar una butaca en el palco del Camp Nou y empaparse de la cultura de los culés. Era la época en la que entrenaba Rijkaard y mientras Villas Boas tomaba notas durante todo el año su jefe se reunía con Txiki Beguiristaín e Ingla para negociar su futuro fichaje por el Barça.
Finalmente Mou no ficharía por el Barcelona y empezaría una nueva etapa en Italia. Era el año 2008 y como siempre la intención del técnico era contar con su fiel ayudante en su nueva aventura en el Inter de Milán. Villas Boas no lo tenía tan claro, creía que había llegado el momento de entrenar en solitario. Pero Mou no le dejó marchar, era imprescindible por lo que consiguió retenerle un año más.
En 2009 llegó su momento. Villas Boas se hizo cargo del banquillo de un Académica de Coimbra que se hundía en la última posición de la tabla con la temporada ya comenzada. No sólo consiguió salvar al equipo dejándolo en la zona media de la tabla sino que acabó practicando un fútbol muy vistoso. Ya estaba en el mercado de entrenadores y el Oporto llamó a sus puertas el verano pasado. Los dragones querían volver a ser grandes y se fijaron en el entrenador más emprendedor de su país. Ahora, un año más tarde André Villas Boas ha cumplido con todas las espectativas consiguiendo un triplete sólo comparable al que consiguió su maestro Mourinho en 2004.
Los retos de Villas Boas parecían encaminarse a afrontar un año más en el Oporto con la Champions como proyecto más ambicioso pero André no quema etapas como otros entrenadores, es un alumno aventajado. Abramovich ha apostado por él y no está dispuesto a defraudarle. Con los millones de ruso a su disposición quién sabe de lo que puede ser capaz.
http://www.youtube.com/watch?v=hJdHoD6__3A&eurl=http%3A%2F%2Fwww.enfermosdelfutbol.com%2F2011%2F06%2Fvillas-boas-un-nuevo-special-one-para.html&feature=player_embedded
Aún queda mucho por hablar de Villas Boas pero no esperen encontrar en él a un clon de Mourinho. Es más políticamente correcto aunque se le noten ciertos ademanes irónicos en las ruedas de prensa en las que deja a las claras que en la faceta mediática no ha podido tener un maestro mejor. Le gusta el fútbol de toque, se declara admirador de Pep Guardiola aunque se ve mucho más reflejado en Bobby Robson como entrenador. Sin embargo tácticamente puede resultar camaleónico. Su 4-3-3 habitual no es imperatuvo, el sistema lo marcan sus jugadores y el planteamiento la situación, hay partidos para esperar atrás y encuentros en los que sale a comerse al rival. Este es André Villas Boas, sin duda un tipo especial que conquistará Stamford Bridge.
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=dk1CoVq_XtI
Abramovich lo tiene claro, Villas Boas liderará el nuevo proyecto de los blues. Después de una temporada sin títulos el multimillonario dueño del Chelsea quiere renovar los cimientos de un equipo que parece agotado. Que mejor que comenzar el cambio desde el banquillo con un hombre que desborda juventud, infunde respeto y transmite ilusión. Y es que a pesar de tan sólo tener 33 años, Villas Boas lleva 17 años dominando el arte de entrenar. No cabe duda de que es un tipo especial.
Un alumno aventajado
Bobby Robson entrenaba al Oporto allá por 1994 cuando abrió una carta en la que se le invitaba de forma constructiva a cambiar sus métodos tácticos. El remitente era un tal André Villas Boas, un joven estudiante de 16 años, vecino del entrenador británico y que mostraba su descontento por los pocos minutos de juego y la forma de utilizar al delantero centro del equipo Domingos Paciência.
La carta estaba tan bien redactada y las tácticas propuestas eran tan depuradas que el mítico técnico británico no tuvo más remedio que ponerse en contacto con su vecino. Gracias a su descarado talento para entender el fútbol Sir Bobby Robson le introdujo en el Stage técnico del Oporto. Allí comenzó como captador de talentos en las categorías inferiores y absorbió multitud de conocimientos para preparar su carrera como entrenador. Con las influencias de Robson y sus ilimitadas capacidades para asimilar conceptos futbolisticos comenzó a sacarse el título de entrenador en cursos organizados por la UEFA, hasta el punto que con tan sólo 23 años ya era el director técnico de la selección de las Islas Vírgenes Británicas. Los dirigentes sólo conocieron su edad real cuando ya se había marchado.
Un camino ligado al de Mourinho
La marcha de Robson y su discípulo Mourinho al Barcelona le obligó a seguir aprendiendo en solitario. No sería hasta el año 2002 cuando Mou le reclamó para componer su plantilla de ayudantes en el Oporto. Según explicó el propio técnico, André era su ojos y sus oídos. Junto a él cosechó dos años maravillosos. En la 2002-2003 ganó la Copa de la UEFA además de la Liga, la Copa y la Supercopa de Portugal. Al año siguiente repetirían el título liguero y lograron la Champions League ganando por 3-0 al Mónaco.
Villas Boas en su etapa en el Chelsea
Tras esas hazañas, Mourinho estaba en la agenda de todos los grandes clubes de Europa. En 2004 fichó por el Chelsea, donde ante las insistentes preguntas de la prensa británica sobre sus capacidades el técnico se bautizó así mismo como The Special One (Un tipo especial). Villas Boas también colaboraría en su éxito en Inglaterra donde juntos consiguieron hacer del Chelsea un grande de Europa.
Con la repentina marcha de Mourinho de Stamford Bridge, el entrenador se fue a África para colaborar como comentarista en la Copa África. Fue cuando André aprovechó para viajar a Barcelona, reservar una butaca en el palco del Camp Nou y empaparse de la cultura de los culés. Era la época en la que entrenaba Rijkaard y mientras Villas Boas tomaba notas durante todo el año su jefe se reunía con Txiki Beguiristaín e Ingla para negociar su futuro fichaje por el Barça.
Finalmente Mou no ficharía por el Barcelona y empezaría una nueva etapa en Italia. Era el año 2008 y como siempre la intención del técnico era contar con su fiel ayudante en su nueva aventura en el Inter de Milán. Villas Boas no lo tenía tan claro, creía que había llegado el momento de entrenar en solitario. Pero Mou no le dejó marchar, era imprescindible por lo que consiguió retenerle un año más.
En 2009 llegó su momento. Villas Boas se hizo cargo del banquillo de un Académica de Coimbra que se hundía en la última posición de la tabla con la temporada ya comenzada. No sólo consiguió salvar al equipo dejándolo en la zona media de la tabla sino que acabó practicando un fútbol muy vistoso. Ya estaba en el mercado de entrenadores y el Oporto llamó a sus puertas el verano pasado. Los dragones querían volver a ser grandes y se fijaron en el entrenador más emprendedor de su país. Ahora, un año más tarde André Villas Boas ha cumplido con todas las espectativas consiguiendo un triplete sólo comparable al que consiguió su maestro Mourinho en 2004.
Los retos de Villas Boas parecían encaminarse a afrontar un año más en el Oporto con la Champions como proyecto más ambicioso pero André no quema etapas como otros entrenadores, es un alumno aventajado. Abramovich ha apostado por él y no está dispuesto a defraudarle. Con los millones de ruso a su disposición quién sabe de lo que puede ser capaz.
http://www.youtube.com/watch?v=hJdHoD6__3A&eurl=http%3A%2F%2Fwww.enfermosdelfutbol.com%2F2011%2F06%2Fvillas-boas-un-nuevo-special-one-para.html&feature=player_embedded
Aún queda mucho por hablar de Villas Boas pero no esperen encontrar en él a un clon de Mourinho. Es más políticamente correcto aunque se le noten ciertos ademanes irónicos en las ruedas de prensa en las que deja a las claras que en la faceta mediática no ha podido tener un maestro mejor. Le gusta el fútbol de toque, se declara admirador de Pep Guardiola aunque se ve mucho más reflejado en Bobby Robson como entrenador. Sin embargo tácticamente puede resultar camaleónico. Su 4-3-3 habitual no es imperatuvo, el sistema lo marcan sus jugadores y el planteamiento la situación, hay partidos para esperar atrás y encuentros en los que sale a comerse al rival. Este es André Villas Boas, sin duda un tipo especial que conquistará Stamford Bridge.
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=dk1CoVq_XtI
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